進階：當首腦派工
做熟幾支影片之後才需要看這頁：怎麼把一大批影片拆段、產分工 prompt、開多個 session 平行做、管進度、交接給下一棒。
0什麼時候需要「首腦模式」
新手可以先跳過這頁。 你一開始只要當「需求提出者」——把需求丟給一個 AI session，讓它自己當首腦跑完就好。等你做熟幾支、想一次推進多支影片時，再回來學「怎麼主動當首腦拆工、開多 session 平行做」。
- 一次要做很多支影片（例如一整個功能模組、好幾個章節）。
- 一支影片工作量大，想拆開平行做（一個 session 寫大綱、另一個同時查前端 selector…）。
- 想要有人集中管進度、隨時能交接給下一棒，不會做到一半斷線就亂。
單支、簡單的影片不需要首腦模式，直接一個 session 從頭跑到尾最省事。
1首腦做的四件事
① 分析需求
↓
② 拆成工作段落
↓
③ 產「分工 prompt」派工
↓
④ 集中檢驗 + 管進度
2一份好的「分工 prompt」長怎樣
首腦派給小弟的 prompt，要讓小弟不用回頭問就能獨立做完。關鍵四要素：
分工 prompt 要有
讓小弟能獨立完成
✔ 明確的單一任務（做哪一段，不要一次多段）
✔ 需要的料（讀哪份 spec、爬哪個頁面、參考哪支章節）
✔ 產出格式與存放位置（產什麼檔、放哪）
✔ 完成的標準（怎樣算做完、要回報什麼）
小弟收到後
照做、回報
✔ 只做被分配的那一段
✔ 做完把產出 + 狀態回報給首腦
✘ 不擅自擴大範圍、不改別段
首腦自己也是一個 AI session。 你（人）對首腦說「幫我做這五支影片」，首腦就會分析、拆段、產出分工 prompt；你可以讓它把 prompt 開成多個 session 跑，也可以自己把 prompt 貼到新 session。你始終只面對首腦，不用管小弟。
3交接：讓下一棒接得住
首腦的另一個重要職責是隨時能交接——把「這個需求現在做到哪、還剩什麼」整理清楚，讓下一個首腦（或你隔天回來）能無縫接手，不用從頭重問。
需要交接時（做到一段落、要換手、或怕斷線），叫首腦產一份交接說明，內容包含：
- 目標：這個需求整體要做什麼
- 已完成：哪些章節/段落做好了、產出在哪
- 進行中：現在卡在哪一段、下一步是什麼
- 注意事項：踩過的坑、特殊決定
這個 repo 本來就有交接文化——docs/handoff-*.md 就是過去的交接紀錄，可以打開看真實範例。要交接時跟首腦說「幫我產一份這個需求的 handoff 文件」即可。